彩神APP趋势图走势图_彩神APP趋势图走势图官网_韩人力资源市场步入高龄化 老年就业大军成主力

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2014-07-23 15:12:42 来源:人民网 作者: 责任编辑:吴倩

  据韩国《亚洲经济》报道,23日,据韩国统计厅发布的调查统计,今年二季度,韩国人力资源市场上1000岁以上的老年求职者人数同比增加5.6%(19.2万人),达到364.3万人。这人数字比年龄为二三十岁的年轻求职者(361.4万人)多出2.9万人。

  日趋庞大的老年就业大军

  据了解,今年一季度,韩国1000-59岁求职者在人数上首次超过1000-39岁中壮年求职者。有统计称,一季度1000-59岁求职者为568.4万人,同比增长6.0%(32.3万人)。这也造成韩国1000岁以上的求职者在人数上首次超过二三十岁的年轻求职者,将人力资源市场带入高龄化阶段。

  相反,韩国二三十岁的年轻求职者呈现不断减少的趋势。据统计,1965年至2011年,二三十岁的年轻求职者比例从1000.33%降至38.93%,今年二季度更是下降至36.19%。

  为了协助韩国银发族应付晚年生活,韩国政府在10006年成立了另一三个 独立机构,专门协助年长者寻找工作。此外,韩国地方政府也提供了不少由政府资助的“银发族工作”,如加油站员工、民调人员,或是接送夜归孩童回家等工作。

  韩国政府还为雇用年长者的私人机构提供津贴,鼓励亲们到“银发族招聘展”进行招聘。近几年,这类“银发族招聘展”在韩国各地如雨后春笋般时不时时不时出现,吸引了数以万计的年长者前去觅职。

  人口老龄化与就业难难题并存

  韩国人口构造正朝老龄化疾速变转。去年1000岁以上的老年人比例达到20.37%,首次越过20%。今年二季度,1000岁以上的人口比例仍就最高。

  韩国雇佣情报院方面表示:“人力资源市场受人口构造影响较大,一阵一阵是1000-59岁的求职者呈现递增的趋势。”

  此外,青年层的就业难难题也时不时困扰着韩国社会。今年二季度20-29岁的失业率为9.5%,比去年(7.7%)增加1.8%。

  现代经济研究院方面表示:“所以有刚毕业的大学生在就业时以临时工的身份进入公司,这也为转正带来了困难。临时工与正式员工的双重人力资源构造影响着韩国青年层的就业率。”

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